I- coordenar as atividades de apoio administrativo, coordenar as áreas de recursos humanos, informática, telefonia, tramitação de documentos e arquivo, coordenar a política de comunicação
social da Administração Municipal;
II- organizar e manter atualizados os registros funcionais dos servidores, bem como o controle de cargos e funções;
III – gerir as atividades inerentes à administração de pessoal e orientar os servidores quanto aos seus direitos e deveres;
IV – gerir, organizar e coordenar as atividades inerentes à administração pessoal, na ordem previdenciária, junto ao órgão competente, orientado os servidores quanto aos seus direitos e
deveres relativos à licença, aposentadoria, contribuições, etc;
V – estudar expedientes e lavrar os atos administrativos de provimento, de vacância, direitos, concessões, punições, licenças, bem como os de movimentação de pessoal;
VI – programar os concursos públicos, elaborar os editais, supervisionar a realização das provas para seleção e recrutamento de pessoal;
VII – coordenar a aplicação dos critérios de estágio probatório e avaliação de desempenho;
VIII – elaborar folha de pagamento dos servidores e manter atualizadas as fichas financeiras individuais;
IX – exercer a correção administrativa;
X – organizar e manter as atividades de arquivo e protocolo geral;
XI – coordenar e desenvolver as atividades de divulgação dos atos, realizações e eventos da Administração Pública;
XII – executar as atividades de imprensa e publicidade do Poder Executivo Municipal;
XIII – dar transparência às ações do Poder Executivo Municipal;
XIV – prestar assessoria de imprensa ao Chefe do Executivo;
XV – coordenar e desenvolver as atividades de relações públicas;
XVI – propor e implantar o sistema de comunicação interna do Poder Executivo Municipal;
XVII – planejar, supervisionar e acompanhar a criação, a produção e a veiculação de campanhas publicitárias do Poder Executivo Municipal;
XVIII – prestar assessoramento direto e imediato ao Chefe do Poder Executivo em assuntos relativos à comunicação social;
XIX – assessorar, dar diretrizes e orientar os demais órgãos em questões de sua competência;
XX – desenvolver outras atividades destinadas à consecução de seus objetivos;
XXI – promover a cobertura jornalística de atividades e atos do Chefe do Poder Executivo e demais órgãos da estrutura organizacional da Administração;
XXII – executar outras atividades correlatas.